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【百日安全】铁运分公司:打响“百日”攻坚战 安全护航二十大
发布时间:2022-09-19 08:53:52     作者:雷霆   浏览量:506   分享到:

自百日安全活动启动以来,铁运分公司积极安排部署,严抓各项制度规定,引导职工牢固树立“抓安全就是讲政治、抓安全就是促发展、抓安全就是保稳定”的思想,扎实推进安全生产百日攻坚行动,为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。

分公司领导深入党建联系点现场巡查.jpg

提高政治站位,强化思想引领。分公司坚持党总支会“第一议题”制度,把习近平总书记关于安全生产重要论述纳入理论中心组学习内容,坚持每月召开一次党总支会专题研究近期安全生产工作,分析研判、精准施策,确保安全生产平稳有序。分公司领导班子成员深入党建联系点讲安全党课、开展形势任务教育,强化全员思想认识。同时,各基层党支部广泛开展“党员先锋”行动,以党员亮身份、党员责任区、党员示范岗、党员身边无事故等系列活动为载体,不断发挥基层党组织安全管理战斗堡垒和党员先锋模范作用,提升安全管理水平。

压实安全责任,强化全员履职。近日,分公司重申了干部跟值班和责任追究制度,进一步提升全员安全生产履职意识,制定下发了《关于从严从紧做好疫情防控工作的通知》,强化重点时段疫情管控。领导班子成员深入车站车间开展安全隐患巡查工作,及时协调解决安全生产问题,不断提升现场安全管理水平。同时,各基层单位积极开展“严规范、反‘三违’”活动、“我的责任我履行,我的安全我保证”党员安全承诺签名活动、青字号品牌活动,切实将安全责任落实到每一个岗位每一个职工心中。

现场薄弱环节管控.jpg

强化环节管控,坚定安全目标。分公司结合当前安全生产形势,通过强化现场安全作业管理,严格执行干部走动式管理相关规定,发挥青年安全监督岗、行为观察员作用,加大工作现场的督查力度,对查出的各类安全隐患做到发现一处,整治一处,销号一处,做到“小活不下线,大活不过夜”,切实提高安全生产现场的管控力度,牢固树立干部职工安全意识,实现作业现场“零违章”。同时,开展“零点行动”,强化岗位“自保、互保、联保”责任落实,实现安全互相提醒、互相约束、互相保证,为分公司顺利完成百日安全目标奠定坚实基础。(雷霆)

编辑:徐超